As câmeras corporais usadas por funcionários nos postos de entrada da África do Sul estão ajudando a inibir a corrupção, de acordo com o comissário da Autoridade de Gestão de Fronteiras (BMA), Michael Masiapato.
Em entrevista à Newzroom Afrika, o comissário afirmou que a tecnologia tem dissuadido os funcionários de se envolverem em irregularidades, embora ninguém tenha sido flagrado cometendo crimes enquanto usava os dispositivos. “Não prendemos ninguém necessariamente com base nas câmeras corporais. Acho que, neste caso, a câmera corporal serve como um fator de dissuasão. Ninguém foi flagrado cometendo qualquer atividade ilícita enquanto usava a câmera corporal. Isso ocorre porque eles sabem que, se tentarem algo com base nisso, estão sendo monitorados”, disse ele. Seus comentários vêm após a demissão de mais de 50 funcionários que trabalhavam nos postos de entrada da África do Sul por crimes relacionados à corrupção. “Posso confirmar também que, além daqueles que já foram demitidos, temos outros 38 que estão atualmente passando por processos de relações trabalhistas, onde enfrentam medidas disciplinares”, disse ele. As câmeras corporais foram introduzidas juntamente com drones com tecnologia de mapeamento térmico, implementados na BMA no ano passado. Durante o período da Páscoa, 40 câmeras corporais foram usadas por funcionários nos portos de entrada para ajudar a detectar corrupção e monitorar a eficiência. O ministro do Interior, Leon Schreiber, disse anteriormente que as câmeras estão ligadas a um sistema digital de gerenciamento de evidências, garantindo que as imagens possam ser usadas no tribunal. Ele esperava que essas intervenções fossem o necessário para erradicar completamente a corrupção nas fronteiras.
“Estamos muito esperançosos de que, com todas essas intervenções, conseguiremos cortar o mal pela raiz, à medida que também implementamos as atividades de verificação e todas essas medidas.” Masiapato afirmou que muitos dos funcionários demitidos foram flagrados facilitando a entrada ilegal de pessoas na África do Sul por meio de corrupção, incluindo a venda de dias adicionais para viajantes com vistos expirados ou a falsificação de passaportes. Alguns funcionários agora enfrentam processos criminais, com os casos sendo conduzidos por diversas agências de aplicação da lei, incluindo os Hawks. A repressão faz parte do trabalho do Fórum Anticorrupção de Gestão de Fronteiras e Imigração, presidido pela Unidade Especial de Investigação. O fórum reúne diversas agências, incluindo o Ministério do Interior, o Departamento de Serviços Correcionais e a Procuradoria Nacional, para combater a corrupção de forma proativa. “Desde a sua criação, por volta de março do ano passado, temos trabalhado com diversos atores em todo o ecossistema”, disse Masiapato. A autoridade também implementou uma linha de denúncia anônima chamada Operação Etibise, permitindo que cidadãos e funcionários denunciem casos de corrupção dentro do sistema. “Tudo isso junto tem nos ajudado a identificar alguns dos funcionários em nosso ambiente que estavam envolvidos em atividades ilícitas”, concluiu. Apesar do progresso, Masiapato afirmou que a autoridade ainda enfrenta desafios de capacidade. “O único desafio, como vocês sabem, é que não temos o suficiente. É claro que vamos adquirir mais quando recebermos recursos adicionais para que possamos ter todo o ecossistema”, disse ele.
Ele observou que a maioria dos funcionários continua comprometida em fazer seu trabalho honestamente. “Isso não significa necessariamente que a situação seja insuportável. A maioria dos nossos funcionários está fazendo o trabalho como deveria”, disse ele. “Ainda existem alguns indivíduos que continuam a praticar essas atividades nefastas.” O comissário acrescentou que o governo alocou mais de R$ 900 milhões nos próximos três anos para contratar cerca de 700 funcionários adicionais, o que ele acredita que ajudará a estabilizar as operações nos portos de entrada. “Acreditamos que estamos, de fato, em um estágio em que estamos vencendo neste contexto específico”, disse ele.
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